الاستعلام عن موعد صرف رواتب التقاعد السعودي لشهر مايو 2023 وخطوات الصرف

الاستعلام عن موعد صرف رواتب التقاعد السعودي لشهر مايو 2023 وخطوات الصرف
موعد صرف رواتب التقاعد السعودي

الموعد الذي ينتظره الكثير من المواطنين السعوديين وهو موعد صرف رواتب التقاعد وخصوصًا المتقاعدين الذين يعتمدون على راتب التقاعد كمصدر دخل أساسي لهم، حيث يعينهم على أعباء الحياة اليومية وتلبية كافة متطلبات المعيشة وخصوصًا في ظل هذا الغلاء الفاحش، لذا قامت الهيئة الخاصة بالشؤون الاجتماعية التابعة للمملكة العربية السعودية بتحديد الموعد الخاص لصرف معاشات التقاعد وحددت أيضًا قيمة الراتب.

الاستعلام عن موعد صرف رواتب التقاعد السعودي لشهر مايو 2023 وخطوات الصرف
موعد صرف رواتب التقاعد السعودي

خطوات صرف راتب التقاعد

يمكنك الاستعلام عن رواتب التقاعد وخطوات صرف الراتب بطريقة إلكترونية من خلال اتباع الخطوات الآتية:

  • الولوج إلى الموقع الإلكتروني الخاص بصرف رواتب التقاعد.
  • ومن ثم القيام بتسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بهذه الخدمة.
  • الخطوة التالية القيام بكتابة اسم الفرد المتقاعد بالإضافة إلى إدخال كلمة السر.
  • النقر على أيقونة تسجيل.
  • سوف تظهر أمامك القائمة الرئيسية القيام باختيار الخدمات الإلكترونية ومن ثم الضغط على كلمة استعلام.
  • سوف يطلب الموقع إدخال بعض البيانات اللازمة والتي سوف تسهل عملية الاستعلام بشأن موعد نزول الراتب وقيمته وغيرها من المعلومات.

راتب التقاعد وموعد صرفه

عملت الهيئة الخاصة بالشؤون الاجتماعية على تخصيص راتب شهرين للمتقاعدين عن العمل وذويهم وذلك ببلوغ سن ال60، كما حرصت على عن رفع المعاناة عن كاهل المواطنين السعوديين، أما بخصوص موعد صرف رواتب التقاعد فمن المعروف أنه في يوم 25 من كل شهر ميلادي يتم إيداع رواتب التقاعد في الحسابات البنكية وفقًا لقرار الهيئة الخاصة للشؤون الاجتماعية، وعلى هذا سوف يتم صرف الرواتب لشهر مايو الموافق 25 مايو 2023 و في حال صادف اليوم عطلة رسمية أو إجازة نهاية الأسبوع يتم تقديم الموعد أو تأخيره بيوم واحد فقط عن الموعد المحدد.

شروط استحقاق معاش التقاعد

حددت المؤسسة العامة للتقاعد الفئات التي تستحق معاش التقاعد وجاء تحديد هذه الحالات كالآتي:

الفرد المتقاعد الذي قد أحيل للتقاعد بناءً على طلبه منه، أيضًا من الحالات التي تستحق الفرد الذي انتهت خدمته بسبب وقف الوظيفة أو إلغاءها، الشخص الذي قد تم فصله عن العمل نهائيًا ولكن بسبب غير تأديبي، من بلغ السن المحدد للتقاعد 60 سنة، الشخص الذي توفي، الفرد الذي قد أفني في عمله 25 عام وما يزيد، الشخص الذي تم فصله بسبب عجز أصابه.