الوسم: الموارد البشرية

حددت وزارة الموارد البشرية شروط خدمة تمكين الضمان الاجتماعي، وهي إحدى الخدمات المقدمة لأجل نقل المستفيد من الضمان من مرحلة المحتاج إلى مرحلة الإنتاج، من خلال توفير الوظائف المناسبة لهم، من أجل الارتقاء بمستواهم الاجتماعي وزيادة دخلهم، بالإضافة إلى مساعدة الشباب السعودي للحصول على فرص عمل مناسبة.

شروط خدمة تمكين الضمان الاجتماعي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط خدمة تمكين الضمان الاجتماعي وهي:

• يجب أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 إلى 59 سنة.
• يلزم تحديث بيانات المستفيد في الضمان بشكل مستمر.
• قدرت الفرد على العمل.
• إرفاق جميع المستندات المطلوبة من قبل البرنامج.
• يجب على الفرد أن يكون مسجل في خدمات تمكين.

آلية التسجيل في تمكين الضمان

• يجب الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية.
• الضغط على خدمات الوزارة ثم اختيار التنمية الاجتماعية.
• الآن الضغط على أفراد.
• النقر على نظام الضمان الاجتماعي المطور.
• سيتم نقل المستفيد لصفحة جديدة فيها كافة المعلومات اللازمة للتعرف على الخدمة.
• الإطلاع على المعلومات والضغط على بدء الخدمة.
• اختيار وكالة الضمان الاجتماعي، ثم يجب الضغط على أيقونة تسجيل الأفراد لإنشاء حساب جديد.
• كتابة البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي.
• سيتم إرسال رمز للهاتف يجب إدخاله في الخانة المخصصة.
• إضافة جميع المستندات والأوراق المطلوبة.
• الآن الضغط على التسجيل.

من هم مستحقي الضمان الاجتماعي الجديد؟

1. الأسر السعودية الغير مستفيدة من أي برامج دعم.
2. الأسر التي لا تمتلك أي مصدر دخل.
3. من بلغ سن الشيخوخة ولم يعد قادر على العمل.
4. من سببت له إصابة أدت للإعاقة سواء كانت دائمة أو مؤقتة.
5. الأسر التي ليس لها معين.
6. المرأة السعودية الأرملة والمطلقة وزوجة المفقود، التي لا تملك أي مصدر دخل.
7. المواطن السعودي الذي توفي أحد أبويه.

كيف استعلم عن الضمان الاجتماعي؟

حددت الوزارة عددا من الوسائل التي يمكن عن طريقها التواصل مع المستفيد وطاقم الدعم الفني، ذلك في حال وجود أي استفسار خاص في برنامج الضمان، ومن هذه الوسائل رقم المؤسسة وهو: “8001222777”، أو عن طريق رقم خدمة العملاء “0112915588”، كما يمكن إرسال رسالة لصندوق البريد عن طريق “1157”، بالإضافة إلى طريقة التواصل بالرقم الموحد المجاني “19911”.

أتاحت وزارة العمل السعودية إمكانية التسجيل في مساعدات الضمان الاجتماعي عن طريق منصة الدعم السعودية، بعد أن صادقت على بدء العمل بالنظام الجديد الذي صدر في عام 1442، بهدف تحقيق الاستقرار المالي وتقديم الدعم المناسب للأسر المحتاجة، بالإضافة إلى ذلك تمكن المستحقين من تحسين الحالة الاجتماعية والتقدم على عروض عمل مناسبة بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية.

التسجيل في مساعدات الضمان الاجتماعي

دعت وزارة الموارد البشرية المستفيدين إلى تسجيل بياناتهم في نظام الضمان الجديد، والذي بدأ باستقبال الطلبات في عام 2021 وتتضمن خطوات التسجيل المعلنة ما يلي:

1. الذهاب إلى موقع منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
2. الضغط على تسجيل جديد، ذلك في حال عدم وجود حساب سابق.
3. ملأ كافة البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف.
4. وضع رمز التحقق.
5. الضغط على الإقرار والموافقة على الأحكام والشروط الخاصة بالدعم.
6. إرفاق الوثائق المطلوبة والضغط على إرسال.

شروط مقطوعة الضمان

تم تحديد شروط الحصول على المعاش في المادتان التاسعة والعاشرة المذكورة في الباب الثالث آلية الاحتساب والاستحقاق، وبالتسبة للشروط فهي:

• حمل الجنسية السعودية والإقامة بشكل دائم داخل المملكة.
• يجب على الأسرة تقديم إثباتات بالدخل الخاص بها.
• يشترط استيفاء كافة المعايير الخاصة بالامتلاك واستخدام الثروة.
• يجب استيفاء متطلبات الوزارة التي تتعلق بالصحة والتعليم والخدمات المجتمعية والتأهيل الجديد.
• الجديد بالذكر أن الحكومة السعودية تستثني شرط الجنسية من بعض الحالات مثل المرأة الاجنبية المتزوجة من سعودي، والمطلقة والأرملة الغير سعودية التي تمتلك أبناء سعوديين والمطلقة السعودية من زوج أجنبي.

أسباب توقف صرف معاش الضمان

نصت المادة السابعة عشر في نظام الضمان على أسباب توقف صرف المعاش، بحيث تم ذكر بعض الحالات مثل تجاوز أحد شروط الاستحقاق أو ثبت للوزارة أن بيانات المتقدم غير صحيحة، أو في حالة عدم تحديث البيانات، كما ذكرت اللائحة أنه في حال عدم الالتزام بخطة التأهيل فسيتم إيقاف الدعم، مثال على ذلك إذا لم يلتزم المستفيد بالبحث عن عمل في حال كان قادر على العمل، وبهذا الشأن خصصت الوزارة بعض منصات التوظيف المعتمدة لمساعدة المواطن على العثور على وظيفة مثل تمكين.

ما هي حالات إيقاف معاش الضمان الاجتماعي يستهدف الضمان الاجتماعي العديد من الفئات الأشد احتياجا داخل المملكة العربية السعودية، حرصا من حكومة المملكة على توفير حياة كريمة لجميع المواطنين داخل المملكة، حيث يتم صرف قيمة الضمان الاجتماعي للكثير من المواطنين الذين هم في حاجة تقديم مساعدة مالية لهم من قبل حكومة المملكة؛ لتساعدهم على توفير متطلبات الحياة المختلفة في ظل تغير الأحوال الاقتصادية في البلاد، كما يتم تقديم قيمة الضمان من خلال توافر بعض الشروط للمستفيدين والتأكد منها بشكل دوري من خلال تحديث بيانات المستفيد، وفي حال مخالفة بعض الشروط يتم إيقاف صرف قيمة الضمان للعديد من المستفيدين.

ما هي حالات إيقاف معاش الضمان الاجتماعي

يستفيد العديد من المواطنين من صرف قيمة الضمان الاجتماعي، مساندة من الحكومة السعودية بأمر ملكي من الملك سلمان بن عبد العزيز لجميع الفئات التي تحتاج إلى قيمة الدعم المالي، لتعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أن هناك العديد من الحالات التي تستوجب إيقاف صرف المعاش لها وهي: أولا في حال التأكد من عدم صحة البيانات الشخصية المقدمة من المستفيد، ثانيا يتم إيقاف معاش الحالة التي تتأخر في تحديث البيانات الشخصية الخاصة بالضمان والتي يتم طلبها في مدة محددة من قبل الوزارة، ثالثا: في حالة عدم توافر بعض الشروط التي وضعتها الوزارة لاستحقاق الضمان، رابعا: في حال إقامة المستفيد داخل أحد دور الإيواء داخل المملكة، خامسا: في حال التأكد من عدم تقدم المستفيد القادر على العمل عبر منصات التوظيف للحصول على وظيفة، سادسا: في حال تنازل الشخص المستفيد عن قيمة المعاش، سابعا: يتم إيقاف المعاش في حال وفاة الشخص المستفيد.

شروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي

تم الإعلان من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بعض الشروط التي يجب توافرها للحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وهي: أن يكون المتقدم بطلب استحقاق الضمان سعودي الجنسية ومقيم بشكل دائم داخل المملكة، كما يجب أن يكون المتقدم غير متواجد داخل أحد دور الإيواء الحكومية التي تلتزم بالإنفاق عليه، كما يجب ألا يتجاوز دخل الأسرة الحد الأدنى لمعاش الضمان، يشترط عدم امتلاك المستفيد أصولا ذات قيمة مالية عالية.

أكدت الموارد البشرية على مستفيدين المقطوعة تحديث بيانات حساب الضمان، في حال تغير رقم الهاتف وبيانات أخرى، ويأتي ذلك حرصا من الوزارة على تقديم الدعم للمستحقين فقط، إذ تعتمد الوزارة عن طريق المعلومات المقدمة من قبل المستفيد، في تحديد إذا ما كان المقدم مؤهل للحصول على الدعم أو غير مؤهل، ويمكن التأكد من حالة اهلية الحساب عن طريق الاستعلام عبر بوابة الوزارة الرسمية.

تحديث بيانات حساب الضمان

يمكن للمستفيدين في المملكة من خلال اتباع تعليمات وزارة الموارد البشرية التالية تغيير بيانات حساب الضمان الاجتماعي:

1. في البداية الدخول إلى موقع الموارد البشرية.
2. تسجيل الدخول عبر بيانات النفاذ الوطني.
3. النقر على الملف الشخصي.
4. ثم الضغط على تحديث البيانات.
5. يلزم التأكد من  البيانات المسجلة في الموقع.
6. إدخال التحديثات اللازمة.
7. النقر على حفظ الطلب.
8. بعد ذلك ستظهر صفحة لتأكيد البيانات وإرسال الطلب.
9. الآن يجب التوجه إلى رقم الهاتف المسجل في الموقع، سيتم إرسال رسالة تأكيد عليه وتفيد بتسجيل الطلب بنجاح.

ما هو الحد المانع للضمان؟

أقر مجلس الوزراء فى آخر تعديل الحد المانع الجديد للضمان، بحيث وضع بعض المعايير والضوابط الجديدة التي تؤثر بشكل أساسي في أهلية المستفيد، ومن ضمن المعايير التي تم تحديثها هي معيار الحد المانع، وفي النظام القديم للضمان الاجتماعي كان يجب أن لا  يكثر الدخل الشهري عن الحد المانع، ولكن في النظام الجديد تم إلغاء الشرط، وأصبح تقييم الدخل للأسرة أو المستقل يتم بناء على معايير تتعلق بحالة كل أسرة وكل فرد على حده، كما سيتم تقسيم المستفيدين لفئات بناء على قدراتهم على العمل من عدمه، الجدير بالذكر أنه هناك بعض الأشياء التي توقف معاش الضمان في النظام الجديد منها إن قام المستفيد بتقديم بيانات غير صحيحة، أو عدم قيام الأخير بتحديث البيانات ضمن المدة التي حددتها الوزارة وهي 30 يوم كحد أقصى، بعد إعلام المستفيد بضرورة تحديث البيانات، أو عدم الالتزام بخطة التأهيل المقدمة من الوزارة.

ما هي الفئات المستفيدة من دعم الضمان؟

تعمل الحكومة على صرف المساعدات المالية للمستفيدين المستحقين سواء من الأسر السعودية ذات الدخل المتوسط والضعيف أو للأفراد الذين تعرضوا لإصابة عمل، أو حادث أحال دون استكمال عملهم بشكل طبيعي، إذ حددت الوزارة أبناء المملكة كمستفيدين من الضمان بشرط أن يكونوا أيتام، بالإضافة إلى المتقاعد الذي خرج على المعاش بعد سن 60 سنة، كما تدعم الوزارة الأسر الفاقدة معيلها ولا يتواجد أي مصدر رزق يسد احتياجاتها الاساسية، وآخر المدعومين هي المرأة الارملة أو المطلقة والمهجورة.

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط استحقاق المطلقة بدون أبناء لراتب الضمان الاجتماعي المطور وذلك حرصًا منها على تمكين جميع المواطنين والمواطنات من الحصول على راتب شهري يُعينهم على شراء المستلزمات الحياتية المختلفة، وتحمل الأعباء الاقتصادية، ويمكن الاستعلام عن شروط الضمان المطور للمطلقة إلكترونيًا عن طريق الموقع الرسمي للوزارة وكذلك كيفية التسجيل للحصول على الراتب شهريًا.

استحقاق المطلقة بدون أبناء لراتب الضمان

أكدت الوزارة أنه من بين شروط استحقاق المطلقة بدون أبناء لراتب الضمان الاجتماعي المطور ألا يكون لديها أصول وممتلكات بمبالغ عالية، وبعدها يمكنها التقديم ودراسة الطلب مع الأسرة التي تعيش معها فقط ثم تُطبق عليها جميع الشروط المطلوبة للاستحقاق من بينها الجنسية السعودية وعدم الإقامة داخل دور الإيواء.

تسجيل المطلقة بدون أبناء في الضمان المطور

وعن الخطوات المطلوبة لتقديم طلب استحقاق معاش الضمان الاجتماعي المطور في السعودية فهي من خلال ما يلي:

• الدخول إلى رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• ثم اختيار تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور أو كتابة رقم السجل المدني.
• ثم ينتقل المستفيد إلى الخدمات الإلكترونية والدخول إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية لإرسال الطلب.
• يتم ذكر جميع المعلومات الخاصة بالمطلقة مع عائل الأسرة المتقدمة والتابعة لهم.
• رفع نسخة من الأوراق الرسمية المطلوبة والموثقة.

وإذا كانت الأسرة بالفعل مستفيدة من نظام الضمان الاجتماعي المطور فيمكن إضافتها من التابعين، وإرسال الطلب من أجل دراسته عن طريق اللجان المختصة بالوزارة، ويمكن الاستعلام عن حالة الطلب في تلك الحالة من خلال الموقع الرسمي.

كم مبلغ تستحقه المطلقة من الضمان المطور

بينت الوزارة من قبل أن العائل يحصل على دعم بقيمة 1100 ريال سعودي فإن كانت المرأة المطلقة هي العائل فتستطيع أن تحصل على مبلغ الدعم ذلك، بينما إن كانت تابع لأسرتها لأنها مطلقة بدون أبناء فإنها تحصل على مبلغ الضمان الاجتماعي المطور كعائل وتصل قيمته إلى 550 ريال سعودي فقط وفي حالة كانت المرأة أجنبية (غير حاصلة على الجنسية السعودية)، فتستطيع تقديم الطلب إذا كانت تعول أبناء سعوديين فقط وكذلك للأرامل.

يتساءل المستفيدون من الضمان الاجتماعي المطور عن مواعيد إيداع رواتب الضمان الاجتماعي في إبريل القادم، ولمعرفة مقدار الراتب بعد تداول أنباء عن اقتراب موعد صرف المكرمة الملكية، والتي تصرف عادةً مع بداية كل شهر رمضان من كل سنة، وبحسب آخر الأخبار فإن المكرمة الملكية ستصرف منتصف شهر رمضان، أي بعد أقل من أسبوعين.

مواعيد إيداع رواتب الضمان الاجتماعي

كشفت وزارة الموارد البشرية عن تأخير سيطرأ على مواعيد إيداع معاش الضمان الاجتماعي، ويعود السبب لمصادفة يوم عطلة، لذلك أكدت الموارد البشرية بأن المعاش سيتم تأجيله ليوم واحد فقط، على أن يتم صرف الراتب يوم الأحد بدلا من السبت، مع العلم انه لو وقع يوم جمعة فسيتم تقديم الموعد يوم واحد أيضا، تجدر الإشارة إلى أن موعد صرف راتب الضمان سيصادف الثاني من إبريل 2023، والمصادف لليوم الحادي عشر من رمضان 1444.

جدول رواتب الضمان الاجتماعي

يتم عرض أجور الضمان الاجتماعي المطور وفقًا لآخر التعديلات والمتوفرة في الصورة الآتية:

• يحق للعائلة المكونة من فرد واحد الحصول على 1،000 ريال، بشرط ألا يتجاوز دخل هذا الشخص 2،000 ريال.
• تحصل الأسرة المكونة من شخصين على 1،285 ريال، بشرط ألا يتجاوز دخلها 2،570 ريال.
• أسرة مكونة من 3 أفراد تحصل على 1،570 ريال، بشرط ألا يتجاوز دخل الفرد 3،140 ريال.
• الراتب لأسرة مكونة من 4 أفراد هو 1،855 ريال بشرط ألا يتجاوز الدخل 3،710 ريال.
• تحصل الأسرة المكونة من 5 أفراد على 2،140 ريال بشرط ألا يتجاوز الدخل 4،280 ريال.

تجدر الإشارة إلى أن سلم رواتب الضمان من المتوقع أن تطرأ عليه زيادة شهرية في الراتب لجميع المستحقين دون استثناء بما يتضمنه دعم الغذاء والكهرباء، كما أنه من الممكن أن يتم إيداع المكرمة مع الراتب المخصص لشهر إبريل القادم، يذكر بأن راتب الضمان يزيد وينقص بحسب بعض المعايير كسن المستفيدين وعدد الأفراد.

ما هو نظام الضمان المطور؟

نظام الضمان الاجتماعي هو نظام تقدمه وزارة الموارد البشرية، ويتكون من مبلغ مالي يتم دفعه كل فترة تحددها الوزارة للمستفيدين والتابعين من الضمان، حيث تعمل الوزارة على صرف هذه الأموال من أموال الزكاة التي تجمعها من الشركات والمؤسسات في إطار جهود الوزارة لتقديم الدعم المالي للمستفيدين المؤهلين للإقرار.

تم تحديد الحد الأعلى للعمالة المنزلية من قِبل وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية السعودية بهدف ضبط عملية استقدام هذه العمالة من شركات الوساطة المختلفة والتحكم في سوق العمالة المنزلية لضمان الحصول على أفضل مستوى من الخدمة، مع الأخذ في الاعتبار أن الحد الأعلى للعمالة المنزلية لا يشمل قيمة الضريبة، وهذا ما سنوضحه عبر هذه السطور.

الحد الأعلى للعمالة المنزلية

الحد الأعلى لاستقدام العمالة يجب الالتزام به من الآن فصاعداً وذلك وفق الأسعار المخصصة لكل بلد وذلك على النحو التالي:

• العمالة المنزلية من أوغندا تسعة آلاف وخمسمائة ريال سعودي.
• العمالة المنزلية من تايلاند عشرة آلاف ريال سعودي.
• أما العمالة المنزلية من كينيا 10870 ريال سعودي.
• العمالة المنزلية من بنغلاديش ثلاثة عشرة ألف ريال سعودي.
• العمالة المنزلية من الفلبين 17288 ريال سعودي.
• سيرلانكا خمسة عشرة ألف ريال سعودي.
• بوروندي سبعة آلاف وخمسمائة ريال سعودي.
• أثيوبيا ستة آلاف وتسعمائة ريال سعودي.

كيفية التعاقد مع مكاتب الاستقدام ساند

توفر منصة مساند الكثير من الخدمات المتعلقة بالعمالة المنزلية من استقدام واستخراج وتجديد التأشيرة الخاصة بالعمالة، ويمكن التعاقد مع مكتب الاستقدام المطلوب عبر استخدام رابط مساند وإنهاء خطوات التعاقد بطريقة بسيطة كالآتي:

• تسجيل دخول بوابة مساند من هذا الرابط.
• كتابة بيانات مستخدم منصة مساند واستعراض التأشيرات الخاصة بالعمالة المنزلية المطلوبة.
• التعاقد مع مكتب الاستخدام عند التأكد من قبول التأِشيرة.
• النقر على أمر عقود ومن بعده تأشيرة ثم أمر التالي.
• الضغط على عبارة طلب تعاقد جديد.
• تعبئة البيانات وكتابة مواصفات العمالة بشكل محدد ثم الضغط على كلمة التالي.
• استعراض المكاتب المتعددة التي تتوفر لديها العمالة ذات المواصفات المطلوبة لاختيار الأفضل من بينها.
• يتم تأكيد الطلب بعد 3 من الأيام عبر تواصل مكتب الاستقدام المحدد مع العميل.

لائحة الاستقدام للعمالة المنزلية

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة وضوابط خاصة باستقدام العمالة المنزلية من كافة الدول، وتخضع عملية الاستقدام لرقابة صارمة من الوزارة للتأكد من عدم تجاوز الضوابط والحد الأعلى للتعاقد واستخراج المخالفات التي قد تمارسها مكاتب وشركات الاستقدام المختلفة من خلال بوابة ساند الإلكترونية، وفي حالة ثبوت المخالفة يتم تطبيق العقوبة المحددة وفق اللائحة المذكورة.

نتيجة لطبيعة شهر رمضان الروحانية الخاصة يختلف توقيت ساعات الدوام في رمضان في قطاعات ومؤسسات المملكة سواء كانت عامة أو خاصة، فهي تختلف عن المواعيد الخاصة بالأيام الاعتيادية نظراً لصوم العمال والموظفين خلال ساعات النهار وهي الساعات المخصصة للعمل، وتعمل الحكومة جاهدة على التخفيف على الموظفين بما لا يؤثر على سير العمل في النهاية.

توقيت ساعات الدوام في رمضان

تأخذ وزارة الموارد البشرية على عاتقها تحديد ساعات العمل في الشهر الكريم من كل عام، وتُطبق هذه المواعيد على موظفي الجهات الحكومية بشكل رئيسي لخضوعهم لنظام الخدمة المدنية بدولة المملكة العربية السعودية، ووفقاً للوزارة فإن توقيت ساعات العمل في الشهر المعظم ستكون 5 ساعات فقط، كما شددت على ضرورة العمل بهذه المواعيد من جانب المدراء ورؤساء الأعمال حتى لا يعرضوا أنفسهم للمسائلة القانونية الناتجة عن عدم تطبيق فترة العمل المذكورة.

مواعيد الدوام في رمضان للقطاع العام

جاءت مواعيد الدوام الرسمية في رمضان للقطاع العام على النحو التالي:

• موعد بداية العمل في رمضان هو العاشرة ص حتى الساعة الثالثة عصراً وهي الخمسة ساعات المحددة للعمل في شهر رمضان ويجوز لكل مؤسسة التغيير من هذه المواعيد بما يتفق مع طبيعة العمل بها على ألا تزيد فترة العمل عن خمسة ساعات.
• يتم العمل في القطاع العام على ثلاثة من الفترات للعاملين في هذا القطاع الفترة الأولى من الساعة التاسعة والنصف صباحاً حتى الساعة الثانية والنصف عصراً.
• الفترة الثانية من العاشرة والنصف صباحاً حتى الثالثة والنصف عصراً.
• الفترة الثالثة من الساعة الحادية عشرة والنصف صباحاً حتى الساعة الرابعة والنصف عصراً.

توقيت ساعات العمل في رمضان للقطاع الخاص

تختلف ساعات العمل للقطاع الخاص عنها في القطاع العام، ووفقاً لقانون العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية فيجب على شركات القطاع الخاص التقليل من ساعات العمل خلال شهر رمضان الفضيل بمقدار 2 من الساعات، وعلى المؤسسة أو الشركة تحديد موعد بداية العمل ونهايته بما يتفق مع صالح العمل وإنجاز المهام المحددة بشرط ألا تزيد عدد الساعات المخصصة للعمل عن ستة ساعات يومياً.

كيف أقدم اعتراض حساب المواطن 1444؟ بعد إيداع الدعم المادي للدفعة 64 من دعم حساب المواطن للمواطنين المستفيدين يتفاجأ البعض منهم بعدم قبول نتائج أهليتهم وكذلك اختلاف في مبالغ الدعم الشهري المخصص لهم، ويتساءلوا كيف أقدم اعتراض حساب المواطن للاستفادة من الدعم المخصص من حساب المواطن إلى جانب الزيادة الجديدة التي صدرت بمرسوم من الملك سلمان ابن عبد العزيز والتي وصلت لدعم إضافي قٌدر بنحو ثلاثة مليارات ريال للمستفيدين من حساب المواطن.

كيف أقدم اعتراض حساب المواطن الدفعة 64؟

لتقديم اعتراض للمواطنين الذين وقف تقديم الدعم لهم من حساب المواطن يجب المرور ببعض الخطوات الإلكترونية عبر المنصة الرسمية لحساب المواطن من خلال هذه الخطوات:

• استخدام الرابط الرسمي لحساب المواطن.
• من الرابط السابق يتم الضغط على خيار الدورة الأهلية.
• مراجعة حالة الأهلية للاطلاع على أسباب رفض الأهلية ومحل الخطأ.
• تحميل الأوراق المؤكدة على الأهلية بعد تفنيد أسباب الاستبعاد.
• الضغط على أمر تقديم اعتراض على أهلية حساب المواطن.
• يأخذ طلب الاعتراض على الأهلية ما بيم 15-90 يوم من الدراسة وفي حال التأكد من استحقاق الدعم يُصرف المبلغ المتأخر مع راتب الشهر الجديد ويصدر في حساب المستفيد المصرفي.

حاسبة حساب المواطن

حاسبة حساب المواطن هي حاسبة تقديرية تُمكن المستفيد من حساب قيمة الدعم بشكل تقديري بشكل سريع وبسيط من خلال الرابط المخصص لذلك، ولاستخدام الحاسبة بالكيفية الصحيحة يتم اتباع الآتي:

• الدخول على منصة حساب المواطن ومنها يتم اختيار الحاسبة.
• استعراض مبلغ الاستحقاق بعد تحديد حالة وفئة المستفيد.
• الضغط على أمر الحساب للتعرف على المبلغ بالتقريب.

كيفية الاستعلام عن الأهلية في حساب المواطن

قبل تقديم اعتراض على الأهلية يتم الاستعلام عن حالة الأهلية قبل صرف الدفعة الحالية ويتم ذلك بالمرور بهذه التعليمات:

• استخدام منصة حساب المواطن الالكترونية على الانترنت.
• الضغط على مربع دراسة الأهلية واختيار الفئة المناسبة وفق حالة المتقدم.
• استعراض نتيجة الأهلية ما إذا كان يتم اعتبار المتقدم مؤهل للدفعة الحالية أم لا.
• عند القبول سيظهر للمستفيد الدفعة المقرر صرفها له في الدفعة الحالة.
• عند القبول يتم ظهور الحالة غير مؤهل ويمكن للمتقدم في هذه الحالة أن يتقدم باعتراض على الأهلية.

وكان الحساب الرسمي لبرنامج حساب المواطن عبر موقع التغريدات القصيرة تويتر أنه تم إيداع الدعم الخاص بالدفعة 64 في حسابات المستفيدين في الساعات الأولى ليوم الخميس الموافق التاسع من مارس الجاري، وتم استلام الدفعات المالية الخاصة بهم.

يعتبر الضمان الاجتماعي أحد البرامج الحكومية المهمة التي تهدف إلى توفير الحماية المالية للأفراد الذين يعانون من صعوبات اقتصادية ومستوى دخل منخفض يتم تحديد الحد المانع للحصول على الضمان الاجتماعي بناءً على دخل المتقدم والظروف الاقتصادية الخاصة به وبمجرد تحقيق الحد المانع، يمكن للمتقدم الحصول على مجموعة متنوعة من المزايا المالية والطبية، ومن خلال قراءة هذا المقال ستتعرف على كيفية الاستفادة من الضمان الاجتماعي وما هو الحد المانع اللازم لتلبية الشروط .

ما هو الحد المانع للضمان الاجتماعي

يتم وضع الحد المانع في الضمان الاجتماعي الجديد لتحديد مستوى استحقاق الأسرة للدعم المقدم من المؤسسة، ويتم تحديد الحد المانع بناءً على دخل الشخص المقدم على الدعم، إذ يعتبر الحد المانع كخط رجعة لقياس مستوى استحقاق الدعم، وفي حالة كان دخل الشخص المقدم على الدعم أقل من الحد المانع، فإنه يكون مستحقًا للدعم المقدم من البرنامج، في حين أن دخل رب الأسرة يجب أن يكون أقل من الحد المانع لاستحقاق ذلك.

مقدار الحد المانع للضمان الاجتماعي

يتم تحديد الحد المانع في نظام الضمان الاجتماعي الحالي من قبل لجنة مختصة، ويختلف حسب الفئة المستحقة، كالتالي:

• يتم تحديد حد المانع عند 1100 ريال شهريًا لرب الأسرة.
• 550 ريال للزوجة، وكذلك 550 ريال لكل فرد تابع في الأسرة.

ويهدف هذا الحد المانع إلى تحديد مدى الاستحقاق للحصول على الدعم المقدم من الضمان الاجتماعي، ويتم تحديثه بشكل دوري.

معرفة فرصتك من دعم الضمان

طريقة سهلة لمعرفة فرصتكم في الاستفادة من دعم الضمان الاجتماعي، وهي:

أولًا يتم حذف نصف قيمة الراتب والتعامل مع النصف المتبقي لحساب الأهلية، فعلى سبيل المثال، إذا كان راتبك 6000 ريال، فإنك تعتبره 3000 ريال، وإذا كان راتب المتابع الكريم 5000 ريال، فيجب عليهم التعامل معه على أنه 2500 ريال، ثانياً: يتم إضافة المقدار المفترض للأب المعين، والذي يبلغ 1100 ريال شهريًا، ويتم طرح المصروف المخصص للعائلة من المبلغ الذي تم التعامل معه سابقًا، ثالثاً: يتم تقسيم المبلغ المتبقي على عدد الأفراد المعالين إذا كان الناتج أقل من 550 ريال، وهو المبلغ المخصص للأفراد المعالين، فإنكم تكونون مستحقين للاستفادة من الدعم، وبهذه الطريقة يمكنكم التحقق من فرصتكم في الاستفادة من دعم الضمان الاجتماعي بكل سهولة.

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن فتح باب الاستقدام لعدد من المهن الجديدة عبر منصة ساند وذلك بهدف تغطية حاجة المواطنين من تلك المهن وتهتم المملكة العربية السعودية اهتماماً كبيراً بموضوع استقدام العمالة المنزلية للبلاد وتسعي جاهدة إلى محاولة وضع القوانين والضوابط اللازمة لتنظيم عملية استقدام العمالة بما يضمن حقوق كافة الأطراف.

وزارة الموارد البشرية والمهن الجديدة المتاحة للاستقدام

أكثر من عشر مهن مختلفة أصبح بإمكان المواطنين استقدامها عبر منصة مساند حيث جاءت المهن الجديد المتاحة للاستقدام كالتالي:

• حارس منزلي.
• مدرس خاص.
• عامل النظافة الشخصية.
• خياط منزلي.
• مزارع منزلي.
• مدير منزل.
• سفرجي منزلي.
• قهوجي منزلي.
• أخصائي نطق وسمع خاص.
• مساعد شخصي.
• مباشر منزلي.
• سائقة خاصة.
• عامل مساند.

إنشاء حساب جديد في مساند لاستقدام العمالة

هي منصة إلكترونية أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقديم خدمة طلب استقدام العمالة المنزلية بشكل إلكتروني ويتم إنشاء حساب بالمنصة كالتالي:

• الدخول إلى بوابة مساند.
• إدخال رقم الهوية الوطنية.
• إدخال تاريخ الميلاد والبريد الإلكتروني.
• سجل كلمة مرور.
• الموافقة على الشروط والأحكام
• الضغط على زر التالي.
• قم بتحديد نوع الخدمة.
• اختار المهنة التي تريد استقدامها.
• ثم حدد جنسية العامل الذي تريده.
• ثم أدخل كافة البيانات المطلوبة .
• إتباع باقي الخطوات حتي تتمكن من تنفيذ طلب الاستقدام.

نقل خدمات العمالة المنزلية

أعلنت منصة أبشر عن إتاحة خدمة نقل العمالة المنزلية بين المواطنين الذين يمتلكون حساب مفعل بالمنصة وذلك وفقاً للشروط التالية:

1. عدم وجود مخالفات مرورية على صاحب العمل الجديد.
2. عدم وجود مخالفات مرورية على العامل الذي يتم نقل خدماته.
3. يجب أن لا يقل عمر العامل المنزلي عن خمسة وعشرون عاماً.
4. لا يوجد في حق صاحب العمل الجديد مذكرة أنه مطلوب أمنياً.
5. أن تكون حالة صاحب العمل القديم والجديد حي يرزق.
6. العدد الأقصى المسموح به لنقل العمالة هو 4 عمال فقط.
7. لا تقل مدة صلاحية إقامة العامل عن خمسة عشر يوماً من تاريخ عملية نقل خدماته.
8. لا يكون العامل الذي ترغب في نقل خدماته مسجل عليه بلاغ هروب.
9. على العامل المنزلي الدخول إلى حسابه في أبشر والموافقة على طلب النقل.
10. يتم استثناء العمالة المنزلية من الجنسية التشادية من تلك الخدمة.

وتبلغ رسوم الخدمة ألفين ريال سعودي عند طلب النقل للمرة الأولى أما تكلفة الخدمة للمرة الثانية فتصل الرسوم إلى أربعة آلاف ريال سعودي و ستة آلاف ريال في المرة الثالثة على أن يقوم صاحب العمل الجديد بدفع تلك التكلفة عن طريق خدمة المدفوعات في البنوك السعودية.

برنامج الضمان الاجتماعي المطور الذي أعلنت الذي يدعم الأسرة محدودة ومتوسطة الدخل والأسر الفقيرة من خلال تقديم دعم مالي يصرف لهم مرة كل شهر إلى جانب تقديم الرعاية الصحية والتعليمية لجميع الأفراد وليس هذا فقط بل يهدف البرنامج أيضاً إلي توفير برامج التدريب والتوظيف والعمل على إيجاد الفرص المناسبة للمستفيدين من الدعم ليكون البرنامج الجديد شاملاً على الارتقاء بمستوى المعيشة لتلك الأسر وتحسين الوضع الاقتصادي لهم وتوفير الرعاية الصحية والتعليمية ولكن يتم ذلك وفق شروط محددة سنتعرف عليها في السطور التالية.

شروط الضمان الاجتماعي المطور

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة شروط للتسجيل في البرنامج والحصول على الدعم ومن الشروط المطلوبة التالي:

1. متاح التسجيل لحاملي الجنسية السعودية.
2. يستثني من شرط الجنسية حاملي بطاقات التنقل والمرأة غير السعودية الموجود لديها أبناء سعوديين.
3. أن لا يمتلك المتقدم عقارات أو أصول.
4. على المتقدم ألا يكون غير موجود في أحد دور الإيواء أو الرعاية الحكومية.
5. يجب على المتقدم ألا يكون مسجوناً أو سبق الحكم عليه في واحدة من القضايا.
6. لا يزيد الدخل الشهري للمتقدم عن قيمة المعاش المستحقة لرب الأسرة والتابعين.
7. أن يمتلك المتقدم حساب بنكي فعال.
8. ضرورة التأكد من صحة البيانات المدخلة أثناء التسجيل.
9. توفير جميع المستندات المطلوبة للتقديم.
10. التزام رب الأسرة والأفراد ببرامج التدريب والتوظيف التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية.

وتبلغ قيمة المعاش المستحق ألف ومائة ريال سعودي لرب الأسرة وخمسمائة وخمسون ريال للتابع.

شرو التسجيل للمطلقة

يحق للمطلقة طلب التسجيل في الدعم وذلك بعد توافر الشروط التالية:

• لا يقل عمرها عن خمسة وثلاثون عاماً ولا يزيد عن خمسة وستون عاماً  ومقيمة إقامة دائمة داخل المملكة.
• ليس لديها ملكية عقارات أو أراضي أو أصول ذات قيمة.
• تكون مطلقة من رجل سعودي الجنسية.
• لا تستفاد من أحد برامج الدعم الحكومية الأخري.
• لا تمتلك أي مصدر من مصادر الدخل.
• أن تقوم بتقديم المستندات المطلوبة.

تسجيل مستخدم جديد في البرنامج

لكي يتمكن المتقدم من التسجيل في البرنامج للحصول على الدعم يتوجب عمل حساب إلكتروني عبر موقع الوزارة للضمان الاجتماعي المطور عبر الخطوات التالية:

• الدخول إلى رابط وزارة الموارد البشرية.
• الضغط على تسجيل حساب جديد.
• يتم إدخال رقم الهوية ورقم الجوال.
• قم بتسجيل كلمة مرور تكون خاصة بحسابك.
• الموافقة على الشروط والأحكام.
• أدخل رمز التحقق ثم اضغط على زر تسجيل.
• أدخل رمز التفعيل المرسل عبر جوالك لنجاح التسجيل.

بعد تسجيل الحساب يمكنك الدخول باستخدام حساب من خلال الرابط وكتابة رقم الهوية وكلمة المرور ورمز التحقق ثم قم بتسجيل الدخول وتقديم طلب الحصول على الدعم من خلال تسجيل بياناتك وبيانات التابعين ورفع المستندات المطلوبة ثم اضغط على زر إرسال الطلب.

المستندات المطلوبة

تقديم المستندات المطلوبة هي من الخطوات المهمة لاكتمال تقديم الطلب والحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور ومن أهم المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية للمتقدم وشهادة ميلاد التابعين شهادة مصدقة موضح بها الدخل الشهري للأسرة وصورة من كارت العائلة وعلى المطلقة أن تقوم بتقديم شهادة الطلاق وشهادة وفاة الزوج للأرملة إلى باقي المستندات المطلوبة.

مؤخرًا قامت وزارة التنمية الاجتماعية بالإعلان عن استبعاد عدد خمس فئات من مستفيدي الضمان الاجتماعي وذلك نتيجة لعدم اتباعهم للضوابط التي حددتها وزارة التنمية الاجتماعية، لهذا قام الكثير من المستفيدين بالبحث عن الفئات المستبعدة من الضمان الاجتماعي والتعرف على سبب الاستبعاد لكي يكون كل شخص على علم بوضعه من الاستفادة لدعم الضمان الاجتماعي وفيما يلي نحدد تلك الفئات.

فئات مستبعدة من الضمان الاجتماعي

قبل شهر رمضان قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان على الحساب الرسمي لها بمنصة تويتر بتوضيح خبر هام بشأن استبعاد خمس فئات من المستفيدين بالفعل من البرنامج، حيث تتمثل تلك الفئات في:

1. الذين يثبت أن لديهم أرصدة في أي من البنوك السعودية مثل بنك الرياض.
2. إذا لم يتم تحديث البيانات الشخصية في الحساب الشخصي المسجل بالوزارة فور تغييرها مثل البريد وكلمة المرور.
3. أو من لم يقم بتوضيح الأملاك والعقارات التي يملكها بالفعل التي لها تأثير مباشر على قيمة الدعم.
4. الأفراد الذين يتحايلون على البرنامج للحصول على الدعم بإضافة بيانات خاطئة وغير صحيحة.
5. عدم توافر شروط برنامج الضمان الاجتماعي في المتقدم.

سبب عدم نزول أهلية الضمان الاجتماعي

قام أحد المستفيدين من البرنامج بتوجيه سؤال إلى الوزارة يوضح به أنه في خلال الشهرين الماضيين لم يتلقى أي دعم مخصص له من برنامج الضمان الاجتماعي، وقد أوضح الحساب أن السبب في ذلك قد يكون عدم تحديث المستفيد لبياناته الشخصية أو وجود أملاك وعقارات تؤثر على الدعم ولم يقم المستفيد بالإفصاح عنها، وعليه في تلك الحالة تصحيح الخطأ والتقديم مرة أخرى في البرنامج مع تقديم الوثائق التي تثبت ذلك للنظر بها وصرف الدعم مرة أخرى، نظرًا لأن البرنامج يقوم شهريًا بمراجعة بيانات المتقدمين فينبغي على المستفيدين القيام بتحديث البيانات باستمرار لعدم حدوث أي خطأ في الدعم.

نظرًا لأنه تبقى أيام قليلة على شهر رمضان فتقوم جميع الجهات والقطاعات الآن بالاستعداد لاستقبال هذا الشهر الكريم، إذ أن له نظام معين في المواعيد بما يتفق مع اليوم في شهر رمضان فإن طبيعة اليوم التي تتمثل في الصيام لساعات طويلة تؤثر على دوام العمل لهذا تقرر أن يكون هناك نظام جديد للعاملين في الوظائف التي تشملها اللائحة سواء كانوا قطاع خاص أو حكومي، وسيساعد هذا النظام كثيرًا في تنظيم اليوم لدى الموظفين ليصيروا قادرين بشكل أكبر على التقرب لله جل وعلا في رمضان وفيما يلي نوضح لكم تفاصيل الدوام في رمضان.

ساعات العمل في رمضان 2023 في القطاعين

أعلنت وزارة الموارد البشرية أن ساعات العمل الجديدة على مدار شهر رمضان ستكون خمس ساعات فقط لا أكثر من ذلك على أن يكون هناك تقسيم للموظفين على 3 مجموعات يختلف مواعيد تلك المجموعات عن بعضها بفارق ساعة واحدة بين كل مجموعة وأخرى، كما وأن موعد الدوام يبدء من التاسعة والنصف في الصباح إلى الرابعة والنصف في المساء أما عن أيام العمل فتكون بدايةً من الأحد حتى الخميس فقط كما هو المعتاد، بالإضافة إلى الإعلان عن إلغاء نظام البصمة في شهر رمضان نظرًا لاختلاف المواعيد الجديدة، كما وأوضحت الوزارة أن عدد ساعات الموظفين عن العدد المحدد في فترة النهار لهم يوفر لهم زيادة قدرها 25% أما إذا كانت فترة الليل فإن الزيادة تصبح 50%.

وجاء توزيع الموظفين في رمضان كالتالي:

1. من التاسعة والنصف الى الثانية والنصف المجموعة الأولى.
2. ثم من العاشرة حتى الثالثة عصرًا فهي المجموعة الثانية.
3. أما الثالثة فإن موعدها يبدء من الحادية عشر في الصباح وصولًا إلى الرابعة والنصف عصرًا.

أما عن القطاع الخاص فيقسم حسب القطاع نفسه على ألا تكون عدد ساعات العمل أكبر من ست ساعات وفقًا للقانون السعودي.

الموارد البشرية تحدد مكافأة نهاية الخدمة في المملكة، وذلك للحفاظ على حقوق العامل وصاحب العمل، كل على حدا إذا انتهت علاقة العمل بينهما، حيث قامت هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، بوضع قوانين تلزم صاحب العمل على إعطاء العامل جميع حقوقه خلال أسبوع من تاريخ انتهاء علاقة العمل، أو أسبوعين على الأكثر إذا كان العامل هو الذي أنهى عقد العمل، ومن أهم حقوق العامل التي يجب أن يلتزم بها صاحب العمل هي مكافأة نهاية الخدمة، وهذا ما سوف نقوم بشرح جميع تفاصيله الآن.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

الموارد البشرية تحدد مكافأة نهاية الخدمة في المملكة طبقاً لقانون العمل الجديد، وهي حصول العامل على أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة من سنوات العمل التالية، ويتخذ الأجر الأخير الذي تقاضاه العامل أساساً لحساب مكافأة نهاية الخدمة، وذلك القانون يطبق على القطاعين الخاص والعام بدون تفريق، ويمكن معرفة بيانات أكثر حول حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية من خلال الرابط التالي اضغط هنا.

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها العامل من صاحب العمل شكر وتقدير لمجهود العامل أثناء فترة العمل التي قضاها لدى صاحب العمل، هيئة الموارد البشرية تحدد مكافأة نهاية الخدمة في المملكة، كما قامت بوضع ضوابط وشروط معينة لمكافأة نهاية الخدمة وهي:

• عدم استحقاق العامل المكافأة إذا استقال قبل مرور عامين على العمل.
• يحصل العامل على ثلث المكافأة، إذا استقال بعد أن تعدت مدة العمل السنتين وأقل من ٥ سنوات.
• استحقاق العامل ثلثي المكافأة، إذا استقال بعد أن تعدت مدة العمل ٥ سنوات وأقل من ١٠ سنوات.
• استحقاق العامل المكافأة كاملة، إذا استقال بعد مرور ١٠ سنوات في العمل.
• تحصل المرأة العاملة على المكافأة كاملة، إذا أنهت العمل خلال ٦ أشهر من زواجها، أو ٣ أشهر من تاريخ الوضع.
• الحصول على المكافأة كاملة، إذا كان ترك العمل بسبب قهري.

الموارد البشرية تُعلن تصريح جديد بشأن مكافأة نهاية الخدمة وهذا ما سنوضحه إليكم، حيث أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صرحت أن قانون العمل الجديد أصبح يتيح للعامل سواء كان في قطاع خاص أو عام، كما أن الحصول على مكافأة نهاية الخدمة من صاحب العمل نفسه إلى العامل، وذلك نظير قضائه مدة من الوقت في هذا العمل.

الموارد البشرية تُعلن تصريح جديد بشأن مكافأة نهاية الخدمة

 تم توضيح أن هذه المكافأة تصرف للعاملين قطاع حكومي أو خاص، وذلك في حالة وصوله إلى سن المعاش أو عند قضائه مدة من الزمن تصل لسنوات خلال العمل، ومن الجدير بالذكر أن المكافأة تصرف لجميع العاملين داخل حدود المملكة، وتصرف من صاحب العمل إلى العامل.

حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

 وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أوضحت وجود حالات معينة تستحق مكافأة نهاية الخدمة وهذه الحالات هي:

• من حق العامل الذي قدم استقالته بعد قضائه في العمل مدة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.
• العامل الذي قدم استقالته بعد أن قضي في العمل مدة أكثر من 5 سنوات متتالية.
• العامل الذي قضي 10 سنوات ومن ثم قد استقالته فهو مستحق لها.
• المرأة العاملة التي قضت في العمل 6 أشهر متتالية ثم استقالت بسبب أنها تزوجت.
• المرأة التي استقالت بعد قضائها 3 شهور متتالية و استقالت بسبب الوضع.
• استقالة العامل بسبب عذر قهري.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد

 يمكن معرفة مكافأة نهاية الخدمة بسهولة من خلال استخدام حاسبة المكافأة، والتي تحسب المكافأة بشكل دقيق للغاية وتتمثل الخطوات في الآتي:

• عليك الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• ثم الضغط على خيار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
• وسوف تظهر قائمة خاصة بأنواع العقود، يتم تحديد نوع عقد العامل.
• وبشكل تلقائي سوف تظهر قيمة المكافأة التي يحصل عليها العامل بعد نهاية خدمته.

الموارد البشرية تُحدد مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444 وهذا ما سنوضحه لكم، حيث أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التابعة إلى حكومة المملكة السعودية، قامت بإصدار عدة تصريحات بخصوص حصول العامل على مكافأة نهاية الخدمة، والتي تعطي للعامل نظيرًا قضائه عدة سنوات في عمله، كما أن الوزارة أوضحت أن هذه المكافأة يحصل عليها العامل سواء كان يعمل في القطاع الخاص أو القطاع العام، وأوضحت أن تفعيل الحساب عبر الموقع الإلكتروني يتم بشكل مجانى.

الموارد البشرية تُحدد مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444

قانون العمل الجديد في المملكة أتى بعدة تصريحات في مصلحة العاملين في أي القطاع من هذه التصريحات:

• مكافأة نهاية الخدمة من حق أي عامل أيا كان قطاع العمل الذي يعمل به، سواء كان قطاع عمل خاص أو عام.
• هذه المكافأة يتم من خلالها حفظ حقوق الأشخاص الذين وصلوا إلى سن التقاعد.
• صاحب العمل هو من يقوم بتوفيرها للعامل ويتم احتساب قيمة هذه المكافأة بناءًا على عدة عوامل وشروط محدودة.
• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صرحت بإمكانية معرفة قيمة هذه المكافأة، وذلك من خلال الدخول على موقعها وأختيار حاسبة المكافأة واتباع خطوات الحساب.

حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتحديد الفئات والحالات المستحقة للحصول على مكافأة  نهاية العمل وهذه الحالات هي:

• أولا: العامل الذي استقال من عمله بعد مرور سنتين إلى 5 سنوات من توليه العمل.
• ثانيا: العامل الذي قدم استقالته بعد مضي أكثر 5 سنوات .
• ثالثا: العامل الذي استقال بعد 10 أو أكثر من العمل.
• رابعا: العامل الذي استقال بسبب أمر قهري أو خارج عن إرادته.
• خامسا: المرأة العاملة التي تزوجت بعد مرور 6 أشهر من توليها العمل.
• سادسا: المرأة العاملة التي قامت بوضع طفلها بعد أن تولت عملها بـ 3 أشهر متتالية.

الموارد البشرية تُعلن موعد نزول التأهيل الشامل لشهر يناير 2023 وهذا ما سنوضحه، حيث ينتظر جميع مستفيدي التأهيل الشامل إيداع الدعم الخاص بهم المقدم من وزارة المالية إذ أنه يتيح لهم الحصول على العديد من الخدمات بأسعار أقل ويتم إيداع الدعم في موعد ثابت شهريًا تم اختياره مسبقًا لا يتغير ذلك الموعد إلا في حالة واحدة إذا صادف هذا اليوم إجازة مثل يومي الجمعة والسبت فحينها تكون عطلة للبنوك فيتم صرف الدعم يوم الخميس أو الأحد في تلك الحالة فمتى ينزل دعم التأهيل الشامل شهر يناير؟

الموارد البشرية تُعلن موعد نزول التأهيل الشامل لشهر يناير 2023

يتم صرف الدعم الخاص بالتأهيل الشامل لكافة المنتفعين منه في 26 من كل شهر ميلادي وهذا يعني أنه ينزل هذا الشهر شهر يناير بيوم الخميس القادم بمشيئة الله وهذا كان رد العناية بالمستفيدين من وزارة التنمية الاجتماعية على أحد المستفيدين، وهذا البرنامج تابع لوزارة التنمية الاجتماعية مثل العديد من برامج الدعم الأخرى وبرامج الخدمات الطبيعة والأجهزة وما إلى ذلك من برامج هامة للمواطنين تحديدًا متوسطي ومحدودي الدخل.

الاستعلام عن دعم التأهيل الشامل بالسعودية

خطوات بسيطة يمكن أن يقوم بها أي شخص مستفيد من التأهيل الشامل في السعودية حتى يستعلم عن موعد الصرف للدفعة القادمة وهي:

• من الموقع الالكتروني لوزارة التنمية الاجتماعية وإدخال البيانات الخاصة بحساب المستفيد الشخصي.
• وبعد الوصول إلى الصفحة الرئيسية يجب البحث عن تبويب الاستعلامات لاختيار التأهيل الشامل من تلك الاستعلامات.
• من أجل عرض الخدمة المطلوبة ينبغي على المستفيد أن يسجل ببياناته الشخصية المطلوبة بما في ذلك رقم السجل ورمز التحقق.
• وبعد النقر على تبويب استعلام تظهر التفاصيل المطلوبة مثل الموعد وقيمة الدعم وحالة الاستحقاق مع العلم أنه إذا كانت جميع الشروط متاحة في المتقدم فإن الدعم الشهري له لن يكون أقل من أربعة آلاف ونصف ريال.

الآن نستعرض عليكم موعد نزول الضمان الاجتماعي المطور لشهر فبراير 2023، والذي يترقبها المستفيدين من الضمان الاجتماعي، حيث يعتبر الضمان هو واحد من المعاشات الشهرية والتي يعتبر هو مصدر الدعم الوحيد لهم ومصدر الدخل الوحيد أيضاً، فالضمان الاجتماعي تم إطلاقه لكي يراعي الأسر السعودية الأكثر احتياجاً، والآن يبحث المستفيدين من الضمان الموعد الرسمي لصرف الدفعة الجديدة لشهر فبراير 2023 وهذا استعداداً للحصول عليها.

موعد نزول الضمان الاجتماعي لشهر يناير 2023

يعتبر برنامج الضمان الاجتماعي المطور من أهم برامج الدعم المالي التي وفرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي، وهذا لأصحاب الدخل المنخفض ومحدودي الدخل أيضاً، وينتظر المستفيدين من الضمان الاجتماعي موعد الدفعة الجديدة الخاصة بشهر فبراير 2023، والتي تقرر صرفها يوم الأربعاء الموافق 1/2/2023.

شروط الاستفادة من الضمان الاجتماعي المطور

برنامج الضمان الاجتماعي المطور من أهم برامج الدعم المالي الذي يوفر الدعم الشهري للمواطنين الأكثر احتياجاً، وقد وضعت وزارة الموارد البشرية بعض الشروط والتي يجب توافرها في الراغبين في الحصول على الدعم، وتلك الشروط تتمثل في التالي:

• من الضروري أن يكون المستفيد من الضمان الاجتماعي سعودي الجنسية.
• أن يكون المستفيد مقيم باستمرار في المملكة العربية السعودية.
• أن لا يتجاوز الدخل الشهري للمتقدم عن 550 ريال سعودي.
• أن لا يزيد دخل الأسرة الشهري عن 1100 ريال سعودي.
• لابد من تسجيل البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
• أن لا يكون المتقدم لديه أي أملاك عقارية أو مالية ذات الأصول والقيم المرتفعة.
• أن لا يكون المتقدم مسجل في أي مراكز الإيواء في المملكة أو في السجون.